• participarea la intalnirile lunare de planificare ale echipei;
• contributia la planurile de lectie pentru intalnirile de la clubul multicultural;
• pregatirea materialelor necesare pentru intalnirile de la clubul multicultural, conform planurilor de lectii realizate
• participarea activa la intalnirile bilunare de la club (inclusiv livrarea directa a activitatilor planificate);
• participarea la evaluarea periodica a proiectului;
• contributie la promovarea proiectului;
• respectarea principiilor si procedurilor stabilite de CVCN in munca cu voluntarii.Cerinte:
• disponibilitatea de a participa la sesiunea de pregatire organizata de echipa CVCN in urmatoarele zile: 10 octombrie 2016, 4 noiembrie 2016, 16 noiembrie 2016 si 25 ianuarie 2017 (aceste intalniri vor dura cate 6 ore si se vor realiza la sediul Centrului de Voluntariat Cluj-Napoca);
• disponibilitatea de a participa la sesiunea de teambuilding in 5-6 decembrie 2016 organizata la o pensiune in afara orasului Cluj;
• disponibilitate de implicare in pregatirea cluburilor multiculturale octombrie 2016 – mai 2017 (minim 3 ore per club la sediul CVCN sau in comunitate);
• disponibilitatea de participare la activitatile clubului multicultural ce vor avea loc in intervalul orar 9-14 intr-una din comunitatile: Floresti, Tureni, Sanpaul;
• spirit organizatoric, initiativa si flexibilitate;
• dorinta de a lucra cu elevi din mediu rural in context interetnic;
• dorinta de a lucra impreuna cu voluntari internationali
• umor, rabdare, atentie, spirit ludic, deschidere;
• entuziasm si asumarea sarcinilor;
• capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual.
Beneficii oferite:
• Sansa de dezvoltare personala (abilitati de comunicare, abilitati de public speaking, munca in echipa, abilitati de management al timpului si al resurselor, organizare, prioritizarea sarcinilor, etc.)
• Sansa de dezvoltare profesionala (competente in lucrul cu elevi, dar si cu institutii de invatamant, familiarizarea cu proiecte de finantare europeana, cunoasterea procedurilor de lucru profesionite, apartenenta la o organizatie neguvernamentala cu expertiza in domeniu, etc.);
• Participarea teambuilding pe durata proiectului;
• Posibilitatea de a participa la un curs de formare international pe parcursul perioadei proiectului;
• Eliberarea adeverintei pentru activitatea de voluntariat si a unei scrisori de recomandare (la cererea voluntarului);
• Atmosfera de lucru pozitiva;
• Decontarea tuturor cheltuielilor asociate activitatilor – transportul in comunitatile in care activeaza, materiale, etc
Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca ofera sanse egale tuturor candidatilor in limita indeplinirii cerintelor impuse de specificul activitatilor.
Procesul de selectie:
Persoanele interesate sunt rugate sa completeze formularul de aplicatie (aceste se gaseste aici) pana la termenul limita 5 octombrie 2016, ora 22.
Toti aplicantii vor primi un mail despre rezultatul preselectiei, dupa data de 06 octombrie 2016.